Posredovanje u zapošljavanju radnika iz inostranstva
Radnici iz Nepala i Indije za potrebe poslodavaca u Srbiji
Ideal CV Jobs pruža usluge posredovanja u zapošljavanju radnika iz inostranstva, sa posebnim fokusom na potrebe kompanija u građevinarstvu, proizvodnji i poljoprivredi. Poslodavcima pomažemo u pronalaženju odgovarajućih kandidata iz Nepala i Indije, u skladu sa zahtevima radnih mesta i planiranim brojem zaposlenih.
Naš cilj je da poslodavcima olakšamo proces pronalaženja radne snage, od definisanja potreba i izbora kandidata do organizacije narednih koraka u postupku zapošljavanja.
Radnici na građevini
Ideal CV Jobs posreduje u pronalaženju radnika iz Nepala i Indije za potrebe građevinskih kompanija u Srbiji. U saradnji sa poslodavcima definišemo potrebne profile, broj radnika i uslove angažovanja, kako bi se selekcija kandidata prilagodila konkretnim potrebama kompanije.
Radnici u proizvodnji
Ideal CV Jobs posreduje u pronalaženju radnika iz Nepala i Indije za potrebe proizvodnih kompanija u Srbiji. Pomažemo poslodavcima da pronađu odgovarajuće kandidate za rad u fabrikama, proizvodnim pogonima i na montažnim linijama, u skladu sa zahtevima radnih mesta i potrebnim brojem zaposlenih.
Radnici u poljoprivredi
Ideal CV Jobs posreduje u pronalaženju radnika iz Nepala i Indije za sezonske i druge poslove u poljoprivredi u Srbiji. Poslodavcima pomažemo u izboru kandidata za rad na poljoprivrednim gazdinstvima, berbu voća i povrća, sortiranje i pakovanje poljoprivrednih proizvoda, u skladu sa potrebnim brojem radnika i uslovima angažovanja.
Kako funkcioniše zapošljavanje radnika iz inostranstva?
Pronalaženje i priprema kandidata
Ideal CV Jobs sarađuje sa partnerima iz inostranstva radi pronalaženja radnika iz Nepala i Indije za potrebe kompanija u Srbiji. Prilikom izbora kandidata razmatraju se njihovo prethodno radno iskustvo, stručne veštine, poznavanje jezika i motivacija za rad. Kandidati se upoznaju sa uslovima angažovanja i osnovnim informacijama o životu i radu u Srbiji.
Informacije koje dostavlja poslodavac
Da bismo započeli postupak pronalaženja radnika, potrebno je da nam poslodavac dostavi informacije o broju zaposlenih koji su mu potrebni, vrsti poslova i očekivanim kvalifikacijama. Korisno je navesti uslove rada, potrebne veštine i planirani period angažovanja. Po potrebi, poslodavac može dostaviti i fotografije radnog mesta, opreme i alata koji se koriste.
Izbor i selekcija radnika
Na osnovu dostavljenih zahteva, Ideal CV Jobs u saradnji sa inostranim partnerima pristupa pronalaženju i preliminarnoj selekciji kandidata. Cilj je da se izdvoje radnici čije iskustvo i sposobnosti odgovaraju potrebama konkretnog poslodavca. Nakon predizbora, sa kompanijom se usaglašavaju naredni koraci i uslovi za nastavak postupka zapošljavanja.
Potrebni su vam radnici iz inostranstva?
Ukoliko vašoj kompaniji nedostaju radnici u građevinarstvu, proizvodnji ili poljoprivredi, Ideal CV Jobs može vam pomoći u pronalaženju odgovarajućih kandidata iz Nepala i Indije.
Pošaljite nam upit sa informacijama o potrebnim radnim mestima, broju radnika i planiranom periodu angažovanja. Na osnovu vaših zahteva razmotrićemo mogućnosti saradnje i naredne korake u postupku zapošljavanja.
Srdačan pozdrav,
Stevan Savić mast. ekon.
Mail: ssoffice52@gmail.com
Tel: +38164 3222 808
O nama
U vremenu prepunom izazova omogućavamo mladima i nezaposlenima dolazak do angažovanja putem studentskih i privremenih poslova u zemlji i inostranstvu.
Implementaciju ostvarenja zacrtanih ciljeva ostvarujemo podrškom poslovanju naših klijenata, tako da na brz i jednostavan način omogućimo dopunsku radnu snagu i rešavanje kadrovskih problema.
Obzirom da smo novi na tržištu HR, rukovodimo se principom fleksibilnosti i prilagođavanja zahtevima sa svim specifičnostima, a sve u misiji da kroz zajednički i kooperativni rad ostvarujemo poslovne ciljeve.
Pored poslova omladinske zadruge, Ideal CV Jobs bavi se i posredovanjem u zapošljavanju radnika iz inostranstva, prvenstveno iz Nepala i Indije. Sarađujemo sa poslodavcima u Srbiji kojima je potrebna radna snaga u građevinarstvu, proizvodnji i poljoprivredi. Naše usluge obuhvataju pronalaženje i selekciju kandidata prema zahtevima poslodavaca, kao i podršku u organizaciji narednih koraka u postupku njihovog zapošljavanja.
Za poslodavce
Zajdeničkim rešavanjem problema, možete očekivati najpovoljniju opciju angažovanja potrebne radne snage, najpovoljniju u smislu troškova koji utiču na Vaše poslovanje, zbog velikog stepena fleksibilnosti prilikom ugovaranja poslova.
Besplatne konsultacije
Ovde nas možete kontaktirati kako biste dobili detaljne informacije o načinu saradnje, cenovniku, uslugama ali i drugim zakonskim pogodnostima.
Naš tim
Vladica Miletić
Direktor
Stevan Savić
Menadžer prodaje
Osnovnu školu završio u Blacu, srednju Ekonomsku školu u Kuršumliji, osnovne akademske studije na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Nišu, master akademske studije na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Nišu. Trenutna pozicija Menadžer prodaje.